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 孩子爭執時父母的立場為何呢?

根據父母效能訓練一書,通常孩子爭執時會找父母主持公道,雖然看似機會教育的良機,但作者要我們別介入.因為1會讓一方或雙方覺得父母偏袒2剝奪孩子自行尋求解決的成長機會.

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這讓井蛙想起騙我超過200次的學長說的真理:每一件事都不離人性.也想起超喜歡的你是對的寓言:

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在人際溝通方面，每一個人最常犯的毛病就是：固執己見、老是站在自己的立場看問題。

基於自己狹隘的經驗去處理事情，勢必搞得壁壘分明，爭論不休，無法獲得圓滿的結果。

禪宗公案裡有一則膾炙人口的小故事。

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有兩個小和尚，平常就愛抬槓。有一天，兩人又為了一點小事爭論起來，越說越大聲，最後吵得面紅耳赤，誰也不服誰。

第一個小和尚氣沖沖地跑去找師父評理。

師父很有耐心地聽完小和尚的訴說，淡淡地說：「你是對的。」

有師父這句話，第一個小和尚得意洋洋回房去了。

不久，第二個小和尚也氣沖沖地跑去找師父評理。

師父也很有耐心聽完他的說明，照樣淡淡地說：「你是對的。」

第二個小和尚也高興地回房去。

這時，一直在旁服侍的第三個小和尚忍不住開口說：

「師父，您平常教導我們待人要誠實，萬萬不可做違心之論，

可是，我剛才親耳聽見您跟兩位意見不同、有爭執的師弟都說『你是對的。』恕我冒

犯，您這樣說，豈不是一種違心之論嗎？」

師父對第三個小和尚的質疑，不但不生氣，反而和顏悅色地說：「你是對的。」

第三個小和尚入門較久，也比較有慧根，聽師父這麼說，立刻開悟，連忙跪謝師父的當

頭棒喝。

原來這位師父的意思是：由於我們每一個人都自認為「我是對的」，所以才會固執己

見，毫不相讓。

假如我們能將心比心，站在對方的立場想問題，把想法顛倒過來，改為秉持「你是對

的」的態度，爭執必定減少，彼此的摩擦也較容易解決。

一般企業裡，業務與生產部門經常因為立場不同而衝突不斷，

聰明的老闆會定時將兩部門主管對調，這麼一來，情況就好多了。

解決爭端，用同理心應答，可以讓溝通更圓通！

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有時朋友間也會小有爭執,井蛙曾經私下提醒給予忠告,但發覺有時反傷了友誼,原因應該就如父母效能訓練所說的:會讓一方或雙方覺得偏袒^^(看法官判案的兩造反應就是醬).基於逃避策略,有時人在一時之間很難接受自己有錯,況且井蛙我怎麼有智慧或資格斷定誰是誰非?凱蒂說:我什麼都不知道,我怎麼知道風該不該吹,又該往哪吹?.因此再遇朋友爭執,井蛙的立場是不介入,(其實也是因不知如何是好,因為我也難免主觀有時公親變事主^^)妙的是有時朋友真會自行尋求和解之道,井蛙就會忍不住打從心裡佩服兩造!暗自慶幸沒有多事出手.

當夾心餅乾的老公們,當老媽老婆有心結時,分別積極聆聽同理,讓每人都覺得被支持,自己當個兩面人似為上上之策也是愛的昇華^^